A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) participa, nesta quinta (19) e sexta-feira (20), da Oficina de Planejamento da Mesa Municipal de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (SUS). A atividade é realizada pelo Ministério da Saúde, por meio da Coordenação Geral de Regulação e Relações de Trabalho em Saúde (CGERTS/DGERTS) e da Secretaria Executiva da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP-SUS).

O encontro acontece no auditório do Conselho Municipal de Saúde (CMS) e reúne representantes da gestão municipal, do CMS e dos trabalhadores da saúde com o objetivo de construir, de forma coletiva, o plano de ação da Mesa Municipal para o biênio 2026/2027, fortalecendo o diálogo e as relações de trabalho no SUS. Também participa do encontro representante do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde da Paraíba (COSEMS – PB).

A oficina é conduzida por facilitadores da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS, do Ministério da Saúde, que orientam os debates, a construção de propostas e o alinhamento das estratégias voltadas à gestão do trabalho na saúde.

A presidente do Conselho Municipal de Saúde de João Pessoa, Mariah Marques, destacou que a construção da Mesa de Negociação é uma pauta histórica, debatida ao longo das conferências de saúde, especialmente nos espaços voltados aos trabalhadores. Ela reforça que esse é o papel de atuação do Conselho, garantir que as propostas avancem e resultem em melhorias concretas para os profissionais.

“É fundamental cuidar de quem cuida. Isso envolve valorização profissional, condições adequadas de trabalho, remuneração justa e jornadas mais equilibradas, especialmente diante da realidade de sobrecarga vivida por muitos trabalhadores da saúde. Por isso, a Mesa de Negociação se torna um espaço essencial para avançarmos nessas pautas e construirmos soluções que impactem diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores e, consequentemente, na assistência prestada à população”, afirmou Mariah Marques.  

Durante os dois dias de programação da Oficina, os participantes estarão discutindo temas como planejamento estratégico, organização da força de trabalho e os principais desafios enfrentados no contexto da saúde pública em João Pessoa.

O representante da bancada de gestão, Rooney Arruda, reforçou que o aprimoramento das relações de trabalho é essencial para consolidar uma base sólida no SUS e destacou a importância de construir, de forma coletiva, um plano de ação viável e alinhado às necessidades do sistema.

“A expectativa da gestão é que, a partir da troca de diferentes perspectivas, possamos construir um plano de ação realista, participativo e alinhado tanto às necessidades dos trabalhadores quanto aos objetivos da gestão. Nosso foco deve estar sempre na melhoria da qualidade dos serviços ofertados à população, o que passa, necessariamente, pela valorização e qualificação das equipes. Por isso, nosso objetivo é avançar de forma colaborativa, com propostas realistas que contribuam para a valorização das equipes e para a melhoria da qualidade dos serviços ofertados à população”, pontuou.

Neste primeiro dia, a programação inclui a integração dos participantes, apresentação dos objetivos da oficina e debates sobre conceitos e limites do planejamento, além da análise do contexto de atuação da Mesa Municipal em articulação com as instâncias nacional e municipal. Também será realizada a identificação e categorização dos desafios da força de trabalho do SUS no Município.

Já no segundo dia, as discussões avançam para o aprofundamento desses desafios e a construção do plano de ação para os próximos dois anos, com definição de uma pauta unificada e dos aspectos fundamentais para o funcionamento da Mesa Municipal. A programação será encerrada com uma avaliação em plenária.

Mesa de Negociação – É um espaço para a negociação da Secretaria de Saúde com os sindicatos e, tem como objetivo qualificar, cada vez mais, o serviço do Sistema Único de Saúde ao estabelecer um diálogo contínuo entre a gestão e os trabalhadores. Por meio deste canal, várias categorias profissionais já conquistaram redução de carga horária, melhorias salariais e de condições de trabalho.

Em João Pessoa, a Mesa de Negociação Permanente do SUS foi criada em 2013. Após um longo período sem ser realizada, em 2024 a atual gestão da SMS e do CMS, iniciaram o processo de reinstalação da Mesa, com a efetivação em 2025.  Desde então, a SMS recebe os representantes das categorias para ouvir suas reivindicações e a realidade do serviço que prestam aos usuários da Rede Municipal.